岗位职责:
1、前期以学习、培训和实际操作为主，了解公司业务和产品，提升销售技能、管理技能以及面谈技能。
2、中期以服务老客户和筹划团队为主，进行客户售后服务，定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求解决客户相关问题，无需自行开拓，由公司配发以往的老客户。
3、后期以团队管理为主，建立团队，进行团队管理，在团队业务基础上，发展队伍建设，向主管岗位晋升，实现双赢。
4、协助上级制定和实施工作标准和服务流程，为团队提供日常工作策划安排，指导带领新员工，完成必要的培训工作，处理该营业组的各项管理事务。
 
应聘条件:
1、年龄20~45周岁，男女不限
2、本科及以上学历，专业不限，可接受应届生，可实习，优秀者可放宽至大专学历(我们接受萌新，会有人一带一培训!）
3、能够完成领导交代的各项任务，具有良好的心理素质;
4、富有责任心、团队意识好，虚心好学，积极上进;
5、具备良好的沟通能力及语言表达能力，较强的学习能力;
6、有工作经验或在大学期间担任学生组织事务者优先。